2014年5月19日下午，我院在新会议室对全院中层干部职工进行县级公立医院改革第一期培训，主要内容为《县级公立医院改革政策解读及2014年重点任务》和《破除以药补医，完善补偿机制》。
改革是动力，发展是关键。在培训大会上强调：医院要发展，要前进，就必须牢牢抓住我院作为全国第二批公立医院改革试点的契机，在改革的进程中不断升华自己。为了使全院中层干部职工更深入的了解我院进行改革的意义，通过学习，全院中层干部职工深受启发，纷纷表示在以后的工作中要带领下属把握机会，结合实际支持医院的改革，为医院更好的发展建言献策。
