为进一步改善医院就医环境，为患者提供高效、优质、便捷的医疗服务。2月23日，我院护理人员及超市管理人员招聘工作顺利进行，医院招聘工作组、参考人员共计170余人参加。
根据医院招聘工作方案，此次招聘分两种方式进行。护理人员招聘采取理论考试和实践操作考核相结合的方式，在23日上午，理论考试在大会议室进行，共有115名考生参加考试。在理论考试结束后，护理部组织各科护士长对考生进行了密闭式静脉输技术实践操作考核。
同期，超室管理人员面试工作在图书室进行，由车骏副院长带领的面试工作小组从心理素质、管理能力、服务态度等多方面考查了应试人员的综合素质，力争选出最优者。
截至2月25日上午，两场招聘的成绩均已出炉并正式向社会公布。
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