3月28日下午，兴仁市人民医院职工大会在医院六楼会议室召开。院领导班子、慈溪市帮扶专家及医院职工300余人参会，会议由田维才副院长主持。
伴随着院歌——《爱的天使》催人奋进的歌声，大会拉开序幕。本次大会是党委副书记、院长吴文惠到医院主持工作以来召开的第一次职工大会，会上吴文惠院长发表重要讲话。表示过去的一年，是医院硕果累累的一年，医院年门诊量达31万人次，入院病人达29831人次，病床使用率达100.7%，医院与遵义医科大学附属医院结成紧密型医联体，同时得到了解放军第908医院及慈溪市卫计系统的大力帮扶，知名度和影响力大幅提升，诊疗技术不断进步，急危重症抢救技术，重点学科建设和新技术及科研工作进一步得到提高，同时医院大力推进了深化公立医院改革及建立完善现代化医院管理工作，积极向省卫健委申请三级综合医院认证，编修制度、健全体系，改善就医环境，不断提高服务水平，医院综合实力稳步提升。
党委副书记、院长吴文惠强调，大家要按照2019年工作计划、重点目标开展工作，通过提升医院医疗技术核心竞争力，提高医院管理水平，优化医院环境，提高服务质量、强化服务意识、改善服务态度、构建和谐医患关系；拓展服务半径、提高医院整体服务水平，满足人民群众的医疗卫生需求。医院作为全市唯一一家公立医院，肩负重大的责任与使命，全院职工要树立大局意识，更要树立“家”的意识，如今医院就是一个拥有700多人的大家庭，每位职工就是家庭中的一员。中华民族文化提倡“家、孝、和、廉、礼”，医院的文化建设也需紧紧围绕这一块来进行建设，这是一个家庭的中必须具备的元素。家和万事兴，医院建设不能离开文化建设，我们应做到有章可循、有制可依，样样有规矩、事事有制度、人人有所作为，落实到工作中就是讲究仪容仪表，重视职业素养和职业规范建设。近年医院文化建设取得一定成绩，但仍存在不足，医院员工的集体荣誉感、服务意识与社交礼仪有待加强，在今后的工作中，希望相关职能部门组织全院职工进行这方面的培训，要将医务礼仪用到实处，真正展现兴仁市人民医院职工的外在美和内在美。
吴文惠院长郑重承诺，一承诺：决不以权谋私。二承诺：决不为己牟利。三承诺：坚决以院为家。四承诺：廉洁从政，廉洁用权，严格遵守中央廉洁自律条例和各项规定，带头与不良风气做斗争。五承诺：全身心为医院职工做好服务。六承诺：带头做好团结。七承诺：带头勇于承担责任，与大家齐心协力，同舟共济。
会议强调：医院要以党建工作为重要抓手，医院党委要明确职责，要充分发挥把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，保障各项规章制度的落地生根；领导班子在管理中要注意细节，杜绝“破窗效应”的情况产生，做好风险防控工作；要求全院职工端正态度，增强集体荣誉感，注重个人社交礼仪，以饱满的精神状态投入到工作中。
大会对病历评比优秀获奖员工、三·八妇女节活动获奖科室、东西部扶贫协作工作帮扶专家进行了表彰。在场职工为获奖者送上了一波又一波热烈的掌声，对他们表示了真诚的祝福。讲述了慈溪市帮扶专家们对医院发展的帮助，慈溪的老师们背井离乡，为西部贫困地区医疗卫生事业甘愿牺牲自己宝贵的时间，忍受了常人难以体会的艰难！在平时生活中我们或多或少存在关心不到位，照顾不周到，不够体贴的地方，希望得到你们的谅解，在这里我谨代表全院职工对你们表达诚挚的歉意与真诚的谢意！说完医院领导班子对慈溪市帮扶专家深深鞠了一躬，场面感人，令人动容！
大会还通报了2018年质控工作情况，总结质控工作取得的成绩与存在的不足。对《省卫生健康委关于对国家卫生健康委2018年度公立医院移动互联网满意度调查情况（贵州省）的通报》进行了通报，要求各部门对调查中存在不足应立即进行自查整改；医院职工要树立正确的工作意识，严把技术关口，为群众提供优质诊疗服务，同时依照县委《中共兴仁市委办公室关于做好履行职责“两要点两清单”制定工作的通知》要求完成的“两要点，两清单”制定工作进行安排部署，并布达注意事项及时间节点。
会议在高昂的国歌声中落幕，会后职工纷纷表示，通过这次会议，感受到院领导对我们的叮嘱与希冀，工作目标更加的明确，往后的工作中会更加的努力！
