根据医院工作需要，经研究决定，面向社会公开自主招聘信息科工作人员2名，具体招聘要求如下：
一、招聘原则及程序
（一）招聘坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。
（二）招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
（三）招聘程序为：组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。
二、招聘岗位及报考条件
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，对信息技术工作充满热情，严格遵守国家法律法规，品行端正，身体健康无残疾；
2.具备良好的思想品德和职业道德素养，诚信正直，责任心强；
3.热爱信息技术专业，具备高度的职业敬业精神，致力于专业发展与贡献；
4.身体健康状况需符合所应聘岗位规定的体检标准，确保能够胜任岗位要求。
（二）具体条件
1.本科及以上学历（取得学士及以上学位）。
2.专业：计算机科学与技术、软件工程、信息安全、信息与计算科学、电子信息工程、信息工程、医学信息工程、电子科学与技术、网络工程。
3.年龄：18周岁至35周岁（2006年9月1日及之前出生，1989年9月1日及以后出生）。
4.限黔西南州户籍（截止2024年1月1日具有黔西南州户籍）。
5.同等条件下：有网络、软件开发（pb，c#，Java，python等）、数据库相关工作经验者优先；有二甲以上医院工作经验者优先。
（三）下列人员不作为招聘对象
1.不符合招聘条件或岗位所需资格条件的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.曾因犯罪受刑事处罚的。4.被开除公职的。
5.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名时间、方式、地点及要求
1.报名时间：2024年9月11日至2024年9月12日(上午08:00-11:30，下午14:00-17:30）。
2.报名方式：现场报名，每人交报名费100元。
3.报名地点：兴仁市人民医院行政楼二楼人力资源部。
4.报名需提供材料如下：
（1）《兴仁市人民医院自主招聘工作人员报名表》（附件）。
（2）有效居民身份证（原件及复印件1份）。
（3）毕业证及学位证（原件及复印件各1份）。
（4）《有效期内教育部学历证书电子注册备案表》1份。
（5）小二寸彩色照片2张（1张粘报名表上，1张打印准考证用）。
（6）个人征信报告、无犯罪记录证明。
（7）户口簿（原件及复印件1份）。
四、资格审查
根据招聘公告要求，对报名人员进行资格审查，确认证件真实、齐全、有效。凡弄虚作假者，一经查实，取消进入下一个环节的资格。
五、准考证领取
通过资格审查的人员到兴仁市人民医院行政楼二楼人力资源部领取准考证，如委托他人领取，需附本人委托书及被委托人身份证复印件，时间另行通知。
六、考试
1.考试科目：计算机相关专业知识。
2.笔试、面试时间及地点：见准考证。
3.根据笔试成绩由高到低排序，按照拟招聘人数1：3的比例进入面试。
4.成绩计算：考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数计算。总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
5.考生必须在规定时间携带身份证和准考证进入考场，迟到30分钟以上取消考试资格。
七、体检
（一）根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。入围者在规定时间内进行体检，体检时间另行通知，体检费用由考生自理，如因报考人员放弃体检、体检不合格或放弃聘用等原因造成空岗的，依照排名进行递补报考人员参加体检。
（二）体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知后2天内书面提出复检申请，复检仍然不合格的，取消进入下一环节。
八、考察
经体检合格的人员列入考察对象，由兴仁市人民医院招聘领导小组负责考察，考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件。在考察中发现有不符合招聘要求的，不予聘用。
九、聘用审批
（一）经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示无异议办理聘用手续。对有严重问题并查实的不予聘用，对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）拟聘人员必须服从医院安排，在规定时间不到医院报到的，视为放弃聘用资格。
十、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、公正、公平、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，如有其他违反招聘工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理。
十一、本次公开招聘工作未尽事宜，由兴仁市人民医院招聘领导小组研究确定。
十二、联系方式
地址：兴仁市城南街道城南社区兴仁大道526号
电话：0859-6313082
兴仁市人民医院
2024年8月23日
